求人サイトに依存しない!?自社採用力を高める新採用戦略と採用方法
開催日時
2024年08月08日(木) 14:00-15:00
概要
企業の採用活動において、求人サイトの依存度が高まっている一方で、コストの増大や採用の質の低下といった課題も顕著化しています。
こうした背景から、自社での採用力を強化し、より質の高い人材を効率的に獲得するための新しい人材戦略が求められています。
そこで、これらの課題を解決するための具体的な方法を本ウェビナーでお伝えします。
こんな方におすすめ
●採用コストの削減を目指している企業の人事担当者
●求人サイトに依存せず質の高い人材を獲得したいと考えている経営者
●採用ブランディングを強化し、企業の魅力を効果的に伝えたいマーケティング担当者
●最新の採用トレンドや実践的なテクニックを学びたい方
スピーカー
株式会社CastingONE
営業本部 本部長室
森 風吾
大学卒業後、人材派遣事業の営業に従事。その後、同社でアウトソーシング事業の立ち上げに携わり、人材事業・アウトソーシング事業・Webマーケティング事業の営業責任者を経て、2023年に株式会社CastingONEに入社。
求職者の新規獲得から歩留まりの改善、従業員の定着など採用業務全般をご支援。
株式会社ネットオン
プロダクト sec マーケティングteam
落合 奎哉
ネットオンに入社後、カスタマーsecにて求人広告のコンサル業務に従事し、その後2024年1月よりマーケティングteamへ異動。主に人材派遣会社の広告運用を行い、その他介護、施工管理、美容師、飲食、など様々な業種の企業の採用を支援してきた。採用難に悩む中小企業様に対し、インターネット広告や求人検索エンジンを駆使した新しい採用手法の展開に力を入れている。
株式会社ワールドスタッフィング
営業企画グループ グループ長
田口 勇貴
営業支援会社にて様々な企業の新規開拓や、新人向けの営業研修講師を担当した後、ワールドスタッフィングに入社にてインサイドセールス事業を立ち上げる。
戦略的に未経験人材を積極的に採用し、独自の育成モデルで短期間で戦力化する取り組みを行っている。
ご参加費
無料