物流関連の倉庫内作業など、多くの人員を活用する企業のご担当者のみなさま、
このようなお悩みはございませんか？
- コンスタントに安定した生産性を維持するため
業務量にあわせて適正な人員配置を行いたい - 人が集まらず、複数の派遣会社に発注をしているが、
派遣会社が依頼した人数を集め切れない - 多くの派遣会社と取引をしているが、
各社の派遣単価がバラバラで、それを統一したい - どのぐらいの時給単価で求人を出せば集まるか、
地域・職種の時給相場が分からない - 求人広告を出しても、思うように人員確保できず、
効果のある求人広告の出しかたを知りたい
人員配置の立案から実行までを
ワンストップで支援
HRサポート
HUMAN RESOURCE
業務量の変動にあわせた人員調整
みずから実践したことで培った独自のメソッド
大型物流センターの3PL業務を通じ、1万名規模の人員管理や、短期間で数千名の採用など、自分たちがみずから経験し、多くの失敗から学んだ手法を、外部企業様に展開。
適正な固定人材の配置
固定人材を配置することにより、作業品質・生産性の向上が見込まれます。ただし過剰な固定人材の配置は、業務量が少ない際には、余剰労働力が発生します。
変動人材の活用
物量にあわせて適正な人員配置を行うためには、変動人材の活用がポイントとなります。派遣社員、デイワーカーなど適切な活用方法をアドバイスいたします。
アルバイト採用支援
年間数千人規模の採用ノウハウをもとに、求人広告の選定・作成から、応募受付、面接代行まで、アルバイトの採用支援を行います。
「絵に描いた餅」の
コンサルティングは要らない。
実行とセットでなければ、
決して成果にはつながらない
綺麗ごとの理屈だけでは、人材活用の”真の課題”は解決できません。失敗から、何を吸収し、それを次のアクションに繋げていくか、
そのPDCAサイクルがあってこそ、コンサルティングが成果につながるものと、私たちは考えています。
お客様の”真の課題”を見極めて、
その課題に応じた人員活用設計から、
その実行までをワンストップで
支援します。
01
コンサルティング
コンサルティング
当社は、世界最大手のインターネット通販会社様の3PL事業を通じ、1万人規模の人員管理から、短期間で数千名の採用を行うなど、実践から学び取った唯一無二のノウハウがあります。そのノウハウをもとに、お客様の人員に関する課題にしっかりと向き合った実践的なコンサルティングを行います。
労働力全体の適正モデルを設計
業務量に連動した
最適な人員配置計画の立案をご提案
生産性の高い固定人材と、業務量に連動する変動人材の最適割合を設定（固変ポートフォリオ）し、最適な人員配置計画を策定します。
労働市場マーケット調査
近隣同業種・同職種の平均時給、競合他社の募集要項、それらを調査分析し、求人広告のアドバイスをします。
コンプライアンス設計
取引派遣会社の評価・管理
現場担当者の定性的な評価に頼るのではなく、定量的な評価により、派遣会社の実力値を数値で評価します（供給力、充足率、リピート率、派遣単価、コンプライアンス等）。
評価
管理
PDCA
人員管理業務設計
派遣社員の就業ルール順守の徹底
スポット人員の多い派遣社員の中には、就業ルールを逸脱しクレームにつながるケースも少なくありません。派遣会社を通じ、ルール順守の仕組みを策定し実行管理までを行います。
02
アウトソーシング
アウトソーシング
コンサルティングを行い、素晴らしい企画立案を行ったとしても、実行できない企画では、単なる「絵に描いた餅」に過ぎません。弊社では、お客様に代わり、その実行までを行うことにより、「コンサルティング」⇒「アウトソーシング」をワンストップで提供します。
数10名の少人数から、1万名規模の大人数まで、
現場の特性にもとづき、柔軟な人材調達を実行
派遣発注代行
世界最大手のインターネット通販会社、国内大手運輸会社など常時1万名規模の派遣発注を行っており、そのノウハウをもとに複数の派遣会社に対し、最適な発注代行を行います。
アルバイト採用代行
長期安定的に働いてもらう、レギュラーアルバイトから、繁忙期だけの短期アルバイトまでお客様のニーズに沿った人員を採用代行します。（10名～1,000名）
コンプライアンス業務
独自の派遣評価制度
約100社の派遣パートナー会社を定量的に評価する独自のメソッドを提供します（人員調達力、充足率、リピート率、派遣単価、コンプライアンス）。
人員管理システム構築
派遣社員の就業ルール順守の徹底
派遣発注の可視化により、全社単位での派遣利用状況が一元管理が図れます（人数、費用、充足率）。また、現場担当者にとっては、人員が頻繁に入れ替わり手間のかかる派遣社員の受入業務の負荷軽減につながります。（出退勤管理、点呼など）
受発注システム
出退勤管理システム
請求自動化システム
システム構築のノウハウと実績
Match B.Bのシステムを応用展開
お客様の人材ニーズと、弊社が取引する約100社を結びつけるマッチングサイトの運用により、ご希望に沿った人員を確保を行います。また、それをもとにしたカスタマイズ開発が可能です。
大手配送会社のシステム開発
Match B.Bをもとに、大手運輸会社の追加開発を行い、より業務に即したシステム運用が実現。本システムにより、業務の効率化が図れ、約5名分の作業工数削減につながりました。
私たちが
大切にしていること
「コンサルティング」と「アウトソーシング」は車の両輪である。
コンサルティングにより、いかに素晴らしい企画を立案しても、それを実行できなれば、
単なる「絵に描いた餅」に過ぎません。実行までを「アウトソーシング」することで、
如実に成果につなげることができます。
「コンサルティング」は実現してこそ、
意味のあるものになります。
よくある質問
費用はどのぐらいかかりますか？
お客様のご予算を伺ったうえで、提供するサービスの業務範囲をご案内します。単なるご相談だけでも伺いますので、お気軽にご連絡ください。
コンサルティングのみの依頼はできますか？
可能です。ただし、お客様の実行体制などを把握させていただいた上で、それに応じたコンサルティングを提供させていただきます。
人材派遣は行っていますか？
弊社は派遣サービスも提供していますが、本サービスとは連携していません。現在のクライアント先では、弊社にて派遣会社も含めて人材調達をサポートしているため、公平性の観点から派遣サービスを行っていません。
派遣会社を紹介してもらえますか？
弊社では、固定人材が得意な派遣会社、変動対応が得意な派遣会社、約100社のパートナー会社から、お客様のニーズにあった複数の派遣会社をご紹介します。
3PL業務のご相談はできますか？
弊社では、世界最大手のインターネット通販会社様、ネットスーパー会社様をはじめ、豊富な実績がありますので、お気軽にご相談ください