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企業のご担当者様へ
効率的な採用活動を実現する、
人材紹介
お客様の要件によって当社で人選を行い、絞られた人材の中からご紹介する為、効率的で、精度の高い採用活動を行うことが可能です。
人材紹介のメリット
効率的な採用活動
求人広告を活用して採用活動を行う場合、応募の都度、全ての応募情報に目を通し、採否の連絡などを行う為、時間と労力を費やします。人材紹介では、お客様の要件に従い、当社が人選を行う為、絞り込まれた人材の中から面接を実施することが可能です。
成功報酬型による、採用コストの軽減
人材紹介では募集費は一切不要。採用が決定するまで費用が発生しない為、採用コストの軽減が実現します。
非公開での採用活動
求人広告では競合企業などを含め、求職者のみならず多くの人の目に触れます。そのため、新規プロジェクトなど戦略的に非公開で人材を集めたい場合でも、求人広告を出すことなく、採用活動を実施できます。
企業の魅力をアピール
当社が企業と求職者の間に入り、求人票では伝えきれない、企業の魅力をお伝えします。求人広告ではリーチが届かない層へもアプローチが可能となり、求める人材の採用に繋がりやすくなります。
人材紹介のご利用シーン
- 求人広告では掲載期間内でしか採用活動が行えないが、長期計画の元に時間をかけて良い人材を採用したい
- 新規プロジェクトなど戦略的に非公開で、採用活動を進めたい
- 人選に専念し、募集や面接日調整、合否連絡などに時間と労力を費やしたくない。
- 募集費をかけずに、良い人材を採用したい。
- 予め、要件で絞り込まれた人材のみ面接したい。
ワールドスタッフィングの強み
コンプライアンス遵守
ワールドスタッフィングでは、コンプライアンスの遵守を徹底したサービス提供を行っております。そのため、多くの企業様に安心してご利用いただけます。
豊富な登録スタッフによる幅広いニーズへ対応
独自の人材プラットフォームや、データベースの活用により、豊富な登録者情報を一元管理。幅広いニーズに迅速に対応いたします。
全国で対応
全国主要都市で営業展開しており、あらゆる地域での人材ニーズに迅速に対応いたします。また、グループ企業との連携により、様々なビジネススケールにご対応いたします。
迅速で確実な人選体制
RPAなど採用活動の自動化が進んでいる昨今ですが、当社では専門のコーディネーターが対面またはオンラインで登録者へ対応し人選を行っております。経歴やスキルは勿論、業務への熱意や挑戦心など意欲面も踏まえて適切な人選を行います。
対応職種
接客販売
- ラグジュアリーブランド
- アパレル
- ファッション雑貨
- ジュエリー、アクセサリー
- コスメ
- 洋菓子、和菓子
レジ·品出し
- スーパー内レジ業務
- 商品品出し
- 水産、生鮮など調理
- サンプリング配布
コールセンター
- コールセンターオペレーター (受信·発信·SV·管理職)
- ヘルプデスク
- テクニカルサポート
- リーダー·SV·センター長
オフィスワーク
- 一般事務
- 経理事務
- 営業事務
- 人事事務
- 総務事務
物流·倉庫
- 貨物積み降ろし
- ピッキング作業
- 仕分け作業
- 梱包作業
- 入出荷処理、管理
- 貨物確認·管理
- 伝票処理·管理
- 貨物の検品
- ロケーション管理
- 出荷補助
- 在庫管理
- 製造補助
- 受発注処理·管理
専門部署による採用活動
採用工程毎に専属の
スペシャリストが対応
よくあるご質問
- 人材紹介では採用試験の実施は可能ですか？
- 通常の採用試験同様に、実施が可能です。
- 採用の判断いつまでに必要ですか？
- 特に定めはございません。選考に時間を要する場合は予めご相談ください。
- 人材紹介の紹介手数料について教えください
- 採用決定前： 費用発生なし
採用決定後： 紹介手数料 (理論年収×手数料率にて算出)
- 人材紹介はどのような職種でも紹介可能ですか？
- 職業安定法で下記業務が禁止されております。以下の業務以外であれば、ご紹介が可能です。
港湾運送業務
建設業務
- 採用後に本人都合で退職した場合の費用はどうなりますか？
- ご紹介した人材が入社後一定期間内に自己都合で退職した場合は、事前に定めた返金率に応じて、紹介手数料をご返金します。
ご契約までのフロー
お問い合わせからヒアリング、スタッフの人選·紹介までをスピーディーに対応します。
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ヒアリング
人材紹介
